Бизнес-встреча «Заемный труд (аутстаффинг): новые правила игры»

Аутстаффинг Дата и время: 23 июня 2015 года, 10.00 – 12.00
Место проведения: Нижний Новгород, ул. Ковалихинская, 8, Медиа-страйк холл, малый конференц-зал.

Федеральным законом от 5 мая 2014 г. № 116-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» предусмотрен ряд важных поправок в Трудовой кодекс РФ. Изменения вступают в силу с 1 января 2016 года и касаются правового регулированию вопросов аутстаффинга.

Российское законодательство не содержит понятия «аутстаффинг». Под ним чаще всего понимается вывод части персонала за штат организации с приемом его на работу в другую организацию при том, что фактически работники продолжают осуществлять трудовую деятельность на том же рабочем месте и в рамках той же трудовой функции, что были у них и раньше.

С 1 января 2016 года в Трудовой кодекс вносится новая статья 56.1 о запрете заёмного труда. Документ также вводит жесткие условия для частных агентств занятости. Какие изменения еще ждут нас и как организовать работу по новым правилам? На эти и другие вопросы ответят эксперты и участники бизнес-встречи «Заемный труд: новые правила игры».

Вопросы для обсуждения:
  • Правовые аспекты организации заемного труда.
  • Предпосылки к принятию закона.
  • Понятие "Заемный труд".
  • Условия предоставления труда работников (персонала). Обязанности и права принимающей стороны.
  • Обязанности частных агентств занятости.
  • Основные модели взаимодействия, примеры проектов, структура стоимости.
  • Ограничение лизинга иностранного персонала с 2016 года.

Эксперты: 
  • Ирина Питунова, юрист, руководитель трудовой практики юридической фирмы Timofeev/Cherepnov/Kalashnikov.
  • Марина Артемьева, директор кадрового холдинга «Анкор» в Поволжье.
  • Юлия Шельменкина-Антонова, руководитель миграционной практики юридической фирмы Timofeev/Cherepnov/Kalashnikov.
  • Галина Погодина, Директор по персоналу UNILIN.

Регистрация:
N.Derbeneva@tk-legal.ru, тел. : 430-52-25, 8-960-169-5724.

Организаторы:

Кадровый холдингTChK ICANN

При поддержке:

Работа.ру

Пресс-центр

Отзывы и рекомендации


ООО "Маммут Рус" настоящим письмом выражает вам искреннюю благодарность и признательность за профессиональную юридическую поддержку в области в области трудового и административного права, оказанную нашему предприятию.
Руководитель трудовой практики "ТЧК" Ирина Питунова проявила себя как юрист высоких компетенций, продемонстрировав профессионализм в текущем сопровождении компании по трудовым и административным вопросам.
Юрий ПоповГенеральный директор

Рейтинги

Ассоциации и союзы