Сотрудник, выполняющий трудовые функции дистанционно, переехал за границу. Это повод для его увольнения?
Комментарий Ирины Питуновой, руководителя трудовой практики для журнала «Трудовое право»:
Комментарий Ирины Питуновой, руководителя трудовой практики для журнала «Трудовое право»: