Представительствам и филиалам иностранных компаний необходимо получить аккредитацию в ФНС РФ.

Представительствам и филиалам  иностранных компаний необходимо получить аккредитацию в ФНС РФ. Для иностранных филиалов и представительств создается специальный реестр по аналогии с Единым государственным реестром российских юридических лиц.

С конца 2014 года вступили в силу изменения в законодательстве и порядке правоприменения в области процедуры аккредитации филиалов и представительств иностранных компаний в Российской Федерации.

Федеральным законом от 5 мая 2014 года № 160-ФЗ «Об иностранных инвестициях» в ряд нормативных актов Российской Федерации внесены изменения, в том числе в порядке аккредитации иностранных представительств, внесения сведений в государственный реестр иностранных представительств и филиалов, а также правилах персональной аккредитации иностранных сотрудников иностранных представительств и филиалов.

Ниже приведен перечень наиболее важных изменений:

1. Отныне органом, осуществляющим аккредитацию и ведение реестра иностранных представительств и филиалов, становится Федеральная налоговая служба РФ;
2. Приказом ФНС России от 22.12.2014 N ММВ-7-14/668@ обязанности по аккредитации и ведению реестра иностранных представительств и филиалов возложены на Межрайонную инспекцию ФНС России N 47 по г. Москве;
3. Торгово-промышленная палата проводит лишь персональную аккредитацию иностранных сотрудников иностранных представительств и филиалов (в том числе визовую поддержку) и аккредитацию представительств и филиалов иностранных торговых палат, ассоциаций и прочих союзов предпринимателей на территории РФ, вероятнее всего на возмездной основе;
4. Срок аккредитации отныне не установлен. Филиал или представительство аккредитуются на бессрочной основе, прекращение работы в принудительном порядке возможно лишь по решению ФНС России в случае допущения установленных законом нарушений;
5. Государственная пошлина за аккредитацию филиалов и представительств иностранных организаций составит 120 000 рублей за каждый филиал/представительство (пп. 5 п. 1 ст. 333 Налогового кодекса РФ);
6. Для иностранных филиалов и представительств создается специальный реестр по аналогии с Единым государственным реестром российских юридических лиц, в целях доступности данной информации для бизнес-партнеров и большей прозрачности;
7. Пунктом 9 статьи 8 Федерального закона от 05.05.2014 N 106-ФЗ установлены переходные положения для уже аккредитованных филиалов и представительств.

  • Для филиалов и представительств, чья аккредитация истекает в период с 1 января по 31 января 2015 года, предусмотрена возможность обратиться в ФНС России в период с 1 февраля по 28 февраля 2015 года за получением бессрочной аккредитации;
  • Для филиалов и представительств, аккредитация которых истекает после 1 января 2015 года, но до 1 апреля 2015 года предусмотрена возможность обратиться ФНС России за 30 календарных дней до срока истечения аккредитации за получением бессрочной аккредитации;
  • Для филиалов и представительств, чья аккредитация истекает после 1 апреля 2015 года, в целях сохранения аккредитации обязаны предоставить в ФНС России заявление по установленной форме (АФП-14) для включении в новый реестр, что не влечет за собой прекращение действия ГРП или ТПП до вплоть до 1 апреля 2015 года, после 1 апреля 2015 года будет использоваться уже новый порядок аккредитации. В случае несоблюдения требований закона после 1 апреля 2015 года действие аккредитации не включившихся в новый реестр филиалов и представительств будет прекращено.


Рекомендуем в установленные сроки произвести необходимые действия для получения аккредитации по новым правилам. Переходные процедуры значительно менее затратны как по времени, так и с экономической точки зрения, нежели получение новой аккредитации в случае пропуска срока подачи документов.

Артем Елисеев, юрист Timofeev/Cherepnov/Kalashnikov

Пресс-центр

Отзывы и рекомендации


ООО "Маммут Рус" настоящим письмом выражает вам искреннюю благодарность и признательность за профессиональную юридическую поддержку в области в области трудового и административного права, оказанную нашему предприятию.
Руководитель трудовой практики "ТЧК" Ирина Питунова проявила себя как юрист высоких компетенций, продемонстрировав профессионализм в текущем сопровождении компании по трудовым и административным вопросам.
Юрий ПоповГенеральный директор

Рейтинги

Ассоциации и союзы